近期，公司黨委以2022年各項重點工作目標為出發點，立足實際，踐行“三個工作法”，著力推進作風革命、效能建設，創新推出“支部課堂在一線”宣講活動，并于5月初圓滿完成第一階段的宣講工作。

       立足實際，宣講任務具體化。為確保此次宣講工作取得實效，公司黨委將宣講任務項目化，為直屬黨支部和基層黨支部量身定制了兩個宣講主題：直屬黨支部以加強部門的作風轉變、效能提升為目標，思考如何最大程度發揮各部門的作用，更好地服務基層；基層黨支部結合本單位各在建項目實際，任選集團“四保一控一樹”實施細則中一個方面的內容，梳理完善體系建設，總結提煉出好的經驗做法，進一步思考探索黨建融入中心工作的方式。各黨支部結合實際，將項目清單化，由支委班子共同謀劃，同步發力，召開支委會討論確定宣講方向和內容，協同梳理工作體系，明確思路后，將宣講工作細分到各支委班子成員，各司其職、凝聚力量，為一線職工精心準備支部課堂。

       沉到一線，支部課堂活起來。10家先行宣講的黨支部充分整合資源，創新宣講形式，站在一線職工的角度，把講理論、講政策、講故事、講工作結合起來。其中直屬第一黨支部結合主題黨日活動，聯動基層黨支部開展宣講，組織了支部下屬業務部門同步開展了現場業務答疑，切實做到面向一線、服務一線，有效加強了機關部門與一線項目間的溝通聯動。同時公司領導到現場聽取宣講，并結合宣講活動開展實地調研、工作指導、談心談話，及時將問題發現在一線，解決在一線。

       典型引路，先行先試促成效。公司黨委根據各黨支部的建設情況，選拔出10位業務技術精、綜合素質強的黨支部書記先行先試，在4月下旬開啟了第一階段的宣講活動，發揮以點帶面的輻射引領作用，成功為其他黨支部“引路”，其余黨支部書記分別前往旁聽學習，過程中結合自身情況不斷糾偏，完善宣講內容。同時也借助宣講活動，各黨支部間就“轉變作風、提升效能”和落實“四保一控一樹”實施細則的經驗做法和創新思路進行交流學習，充分挖掘各單位成效突出的經驗做法，為下一步“示范”變“規范”，“標桿”變“標準”奠定基礎。

       據悉，“支部課堂在一線”宣講活動第二階段于5月10日全面啟動，其余20個黨支部將充分借鑒先行黨支部的宣講經驗，繼續深入一線，確保本年度宣講活動取得實效，為推動公司實現內涵式高質量發展凝聚力量，為迎接黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。

▲宣講課堂現場

10家先行宣講黨支部標題一覽

●直屬第一黨支部：強作風、務實效、支部聯建促發展

●直屬第三黨支部：居安思危抓作風，常備不懈提效能

●第一項目經理部黨支部：筑戰斗堡壘，強生產管理，樹品牌形象

●第一直管項目部黨支部：讓黨建工作融入項目一線，提升直管部質量管控水平

●第二直管項目部黨支部：黨建引領聚合力，融合共進促發展

●第五直管項目部黨支部：立足崗位，永擔使命，強化黨建引領，夯實安全生產基石

●第六直管項目部黨支部：黨建引領降本增效，助推公司內涵式高質量發展

●第十一直管項目部黨支部：創建精品工程，再展鐵軍形象

●資產運營管理部黨支部：黨建引領促生產，五站一體保民生

●路橋市政直管三部黨支部：抓基層黨建工作，促項目管理顯成效

張 麒  報道